跳槽是升职加薪最好的途径

十个人有八个人跳槽都是因为薪资低，在原公司也得不到升职加薪的机会。
所以大部分人都会选择通过跳槽快速达到目的。

但是跳槽有风险，选择需谨慎。

跳槽之前一定要先清楚了解自身的情况和最新行业的行情。

问问自己我能做什么？

注意“想做什么”和“能做什么”是两码事！

最好的跳槽结果是新工作内容与你原来的职位有所联系，并且能得到提升充实，这样的跳槽，才能换来最终的高薪，这也是跳槽的最高境界。

别过分相信领导，可能是在给你“画饼”

不管你是老司机还是菜鸟，或多或少都会遇到领导“画饼”的情况。

面对领导给你画饼充饥，你到底接不接？

不要盲目的相信，坚持“我现在就要吃”的想法和做法。

规划要长远，拿钱要及时。

让人骗你一次两次，羞愧的是他；被骗第三次，傻的就是你。

有什么事情随时来找我

大多数情况下，跟领导汇报完工作后，肯定会听到一句有什么事情随时来找我。

但是领导真的是这么想的吗？

作为领导，他肯定是恨不得你不要去找他，你不去找他，证明你有本事，更不会给他添麻烦，增加工作量。

对于这种客套话，不要过分当真，认真做好实事。

越讨好别人越被看不起

之所以会想去讨好他人，目的肯定是希望得到他人的认可和喜欢。
但要把握好一个度，别让你给你贴上“懦弱”“作”等标签，不然岂不是赔了夫人又折兵。

有一句说得好“过犹不及”，大家都这么忙，谁有空看你“作”。

职场上“无事献殷勤”的讨好别人，对他人来说可能是一种“精神负担”。
《人民的名义》中祁同伟就是典型的这种人。

别给自己下套，更不要给别人制造麻烦。

礼尚往来即可。

做你自己，不去刻意的讨好别人，反而会让你更有人格魅力。

受点委屈很正常

人在江湖漂，怎能不挨刀。

工作中，难免有不辨是非的时候，受点委屈是很正常的，切不要让情绪掌控思维。

与其怨天尤人，不如化委屈为动力，用实力堵住人家的嘴。

正事聪明点，小事糊涂些。

工作本身是死的，不会害你，职场上懂得随机应变也是种艺术。

不要乱抢风头

想出风头是人之常情，谁不想有出头之日。

但是千万不要把风头当成蛋糕，随便去抢。
如果你的风头盖过了领导，人家肯定会心里不平衡，反过头来打压你，排挤你。

谁会去养虎为患，肯定第一个先把你吃了。

人在屋檐下，该低头就低头，小心撞得头破血流。

做一个聪明的人，在领导面前不要刻意的表现自己，更不要抢了领导的风头。

跟一个对的领导

马云定义领导的三个最关键的要素眼光、胸怀和实力。

找一个有本事的领导，珍惜人家对你的指导，然后加以实践，往往比你自己闭门造车学习进步来得快。

你的领导是什么样的人，很大因素上决定了你的成长进步和发展空间。

要不怎么说，人之幸事生下来有一对好父母，上学时遇上好的老师，工作后遇到好的领导。