快速升职的秘诀
1.高效完成本职工作
首先，我们应专注于自己的职责，不必过度加班，但要确保工作质量高于他人，思考问题更全面。
2与同事建立良好关系
这一点甚至比与领导的关系更为关键。现代领导多具有个性，认为工作成果是协作的结果，而和谐的同事关系是协作的基石。
3与领导建立良好关系
当与同事关系融洽，获得足够的支持后，领导自然不会轻视你。此时，了解并迎合领导的喜好，与领导建立良好关系将变得容易。
4提升个人素质
作为潜在的领导，必须提升个人素质，包括待人接物的大方和穿着打扮的得体。这不仅有助于成为公司的形象代表，也更容易赢得客户的尊重。
5增强个人能力
领导者需要具备超越当前工作的能力。因此，我们应该利用时间自我提升，以便在机会来临时能够抓住，并让公司和同事放心地将重任交给我们。
6保持良好的身体素质
健康的身体是承担工作压力的基础。想要升职，首先要锻炼身体，保持健康，这样其他问题都将迎刃而解。
7培养良好的抗压能力
如果个人无法承受压力，无人能助。公司将更高职位交给你，若无法胜任，之前的努力都将白费。
因此，心理上的调节同样重要。
