工作的时候，难免跟别人发生矛盾和冲突，但和自己的领导发生矛盾，却属于比较严重的情况，遇到这样的情况该怎么解决呢？
操作方法
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和自己的领导发生矛盾了可以首先要认真反思一下自己，即便自己没有错误，和领导发生矛盾，对于自己而言也不是一件好事，所以要深刻认真反思一下自己，让自己清醒些。
2和自己的领导发生矛盾了可以找一个合适的时间，找领导好好的谈一谈，先道歉，再解释，将自己的问题和错误说清楚，或者赔礼道歉，然后将自己的苦衷说出来，也可以解决掉这个矛盾。
3和自己的领导发生矛盾了可以如果自己一点错误也没有，领导只是针对自己才会如此的话，可以找领导的领导来解决这个问题，有时候矛盾并不是什么大事情，关键还是找对人。
4和自己的领导发生矛盾了可以申请更换部门，毕竟有些疙瘩是解不开的，即便表面上没有什么，以后见面或者做事情的时候也会犯嘀咕，也会存在很多的问题，不如提前申请更换部门，不再被对方领导。
5和自己的领导发生矛盾了可以公开赔礼道歉，如果这份工作对于自己十分重要，且无法更换部门的话，那就需要和领导道歉，并且不是私下的方式，需要公开道歉，自己保住工作，给对方面子。
6和自己的领导发生矛盾了可以直接辞职回家，找一份新的工作，有些人就是专门针对自己，没有什么好办法的时候还是直接辞职回家比较好，自己不至于因为一份工作就低声下气。
