很多人感觉自己平时工作已经很尽心尽力，可总是得不到老板认可。
你是否认真考虑过这个问题，你的工作习惯是否达到老板的要求，哪些习惯是你不应该有的？
操作方法
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不聆听学习
俗话说”忠言逆耳”，当别人指出你的缺点和提出一些新的建议时，你是否认真听取并虚心学习？我们应虚心请教学习，这样才能丰富自己，不断提高自己打到新的台阶。
2不完成
我们在接受指派工作时，应该根据自己的实际能力确定能够完成的任务。
不应该盲目接受任务，导致一下子做多件事，最终一件都没做好。
个人能力不是你一下子能做多少件事，而是你能完成多少件事
3熬夜加班
老板都希望公司的任务能在白天8小时完成，如果你不断熬夜加班，不仅睡眠不足，会使大脑麻木，关系紧张，创造力降低，同时,老板也会认为你不会管理自己的时间
4没有计划
我们每周或者每天都应该制定自己的工作计划，计划得好，则无需浪费时间在慌乱中不知所措。
缺乏计划性会使你在工作中变得被动，效率很低。
就像无头苍蝇一样乱飞，没有目的。
5主次不分
职场上要认清工作的重点，如果老板让你准备一会开会的资料，你却还在忙自己的事，这样的你主动不会被老板重用。
6眼高手低
现在一天不学习，都会被社会淘汰，不要小看公司新进的员工，也别认为自己会有多厉害，目中无人。
如果你还用昨天的方式看待今天的事，那你肯定落伍了。
能力是日积月累的，我们应认真看待每件事。
抱着学习的态度去完成。
7不懂知人善用
每个人，甚至每个物体都有自己的特性。
我们应了解其特长，发挥其优势，才能物尽其用，人尽其才。
将工作效率提高百倍。
