
初入职场的女生,属于职场之中比较弱势的一方,承受着比男生更大的压力和议论,所以,懂得一些职场规则对这样的女生非常重要。
如果你属于初入职场的女生或者你的女朋友初入职场,那么桂冠人才网小编建议你看一下职场心理学家总结的初入职场的女生应该具备的职场心理
操作方法
你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
你要记住,在职场里,老板掌握你的命运,而同事只掌握你的情绪。
职场是一个用权力来划分等级的地方,只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。
而如果你老是被情绪控制,则等于把自己命运交到同事手里,你要学会不受同事的影响。
没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而是不需要拥有你会的本事。
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。
但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。
当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
真正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
你要记住,与其躲避流言,不如去做那些传播流言者的上司。
职场女性的一个困扰就是流言,几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。
而且这些流言蜚语是没办法否认的,你越否认,别人就传的越起劲。
而对付这些人的唯一办法,就是让自己成为传播者的上司。
虽然这也不可能堵住别人的嘴,但至少能把流言的伤害降到最低点。
与其成为流言的受害者,不如狠狠的将他们踩在脚下。
你要记住,永远都别爱上老板。
女孩子很容易崇拜成功者,而老板永远是离自己最近的成功者。
所以不少女性会崇敬老板,甚至爱上老板。
但问题就在于此,老板与你之间本是雇佣关系,可有了爱意之后,这种单纯关系就变的复杂。
女孩子往往会失去自我,变成为老板而活。