要有踏实的工作能力，在职场中的人际关系是以工作环境为平台，那么工作能力就显得尤为重要，具备一定的工作能力是最最基础的，没有工作能力的人是很难去处理好人际关系，毕竟交流起来主要以工作内容为主，至少大部分时候是这样子的。

要懂得换位思考，任何时候懂得他人所想，能站在他人的角度去想问题，不单单是在职场中，而且在所有场合都是受到欢迎的，特别是在他人处于困难的时候，如果能换位思考，想到对方的难处，那么这个时候就会让对方感到温暖，也是非常有利于人际关系的处理。

要学会去分享工作中的点点滴滴，切记这个内容要把握一个度，特别是面对逆境时少点抱怨，而在顺境时能起到分享喜悦的快乐，职场中就是另外一个大家庭，大家都有自己的工作要做，而分享就相当于交流，或许还能帮到彼此，这个时候分享的作用就体现出来了。

要尽可能说他人好，好事不出门，坏事传千里，说一句好话他人不见得能听到，但说他人一点点坏话，基本上别人就能够听到，并非是消息传递的效率不一样，而是大部分人都喜欢听负面消极的内容，因此在日常职场中，多说他人好话总不会错的。

要有独立处理工作的时间，独处的时间在职场中也非常重要，一方面是让他人看到自己有独立处理工作的能力，另一方面是独处能让自己有独立思考的时间。
这样职场中形成的独处氛围，会有高效工作的环境，对于环境中的个体和整体都是很有帮助的，彼此间的人际关系自然也会好起来。