这两天发生个有趣的事，一节普通的樟木卖出了168万，樟木的原主人想要为了想要楠木卖个好价钱，就作假了一份楠木的鉴定文书，而家住温州平阳的王某听说投资名贵木头可以赚大钱，便四处寻找名贵木头以赚取差价。
事有凑巧，一拍即合。
金丝楠木是楠木中品质最高的门类，因为资源珍稀且生长极为缓慢，被称为“皇帝木”，价格昂贵。
现代职场，木头与人并无太大区别，都是流通的商品，不过，想混好职场，没有适度的包装可不行，今天我们就来谈一谈职场中如何无形中提升自己的价值。
操作方法
说话最多只七分
话说的太透了，往往并不能得到良好的结果，逢人只说三分话，留下七分让人自己揣度，话多不超过七分，保持一定的矜持度还是必要的，特别是女孩子，话多掉价。
2职场无私事
特别对于已经开始走上管理路线的人来说，就算是为了保持你在职场的神秘度，也不能与同事或下属处太深，特别是不要透露自己的隐私，保不齐还会传到你的领导那里，要是因为一些私事导致上级领导误会你些啥，你将会错过更多
3底牌
知道自己的核心竞争力在哪，知道如何提升自己的核心竞争力。
培养自己的价值，你的价值取决于别人对你的需求度，随时可以替代的螺丝钉很难有未来。
4模糊事实
有些时候请不要轻易透露实情的真相，比如你跟老板提辞职，提前透露了是别的公司挖你过去，十分着急，老板八成是要敷衍你，拖着办事，所以有时候不要过早的说出事实。
5向人事部讲真
可能很多的单位，人事部可能会经常的和员工谈话，了解员工工作中遇到的问题，但是有一点需要记住，因为职能的缘故，人事部门优先保护的是公司利益，而不是你的利益，因此要三思而后说。
6价值从做事开始
要想要有价值，必须停止说不会，而是主动请缨，多做事，如果你想要有一番作为，就不要说一些推脱的话，做事多主动，多做多错才能越来越少错。
当然，可不是想傻子一样的埋头苦干，适时的表现一下自己同样十分重要。
7不想走就主动谈加薪
在职场，要么忍，要么滚，如果不想滚，想升职加薪那就得靠自己主动谈了，不要等着老板大发慈悲的主动来给你加工资，那是在做梦，只有在明确了自己的价值之后，主动的提出加薪，才可能会成功，让领导知道失去将要付出的代价远远大于留住你的代价，那么，这样你们的谈话就会很愉快了~
