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职场问题要学会用《劳动法》保护自己

整理:任意球之王messi 时间:2025-02-22 阅读:25

重要的事情说三遍,劳动维权真的不难!不难!不难!

操作方法

1

公司给你降低工资穿小鞋,不懂法的辞职了再起诉,懂法的不辞职等赔偿。
你自己辞职啥赔偿没有,赖着不走最后公司开你不仅要赔2N的赔偿还要补足少发的工资。

2

公司不给签合同,不懂法的着急忙慌让公司签,懂法的丝毫不着急。
公司不给你签合同他是要付双倍工资的,过了一年不签你们之间就成了无固定期限劳动合同,你只要做到保留你给他干活的证据,稳赚不赔,签合同你急个什么。

3

公司要你签卖身契,辞职要赔违约金。
不懂法的吓得赔了不少钱,懂法的给公司一笔笔算账,真实有票专门用到你身上的培训费才需按未工作年限的比例赔,而绝大多数公司的违约金都站不住脚。

4

不懂法的不敢跟公司仲裁打官司,懂法的提起跟公司仲裁打官司就开心,劳动纠纷十个里面有九个都是公司输。

5

公司说公积金缴纳不是强制的,公司不缴也可以。
不懂法的傻乎乎的就信了,懂法的去公积金中心一个举报就让公司老老实实缴。

6

公司说你被辞退了,什么文件都不给。
不懂法的就傻乎乎的不去上班了,懂法的都是拿到辞退通知才不去上班,没拿到文件就不去上班过两天公司就会说你旷工辞退你。

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