我们换工作，都是有各种各样的原因，换工作就关系到社保，人多人都不了解换工作转移社保的问题，甚至有些人觉得工作变动以后，以前的社保就没有了，一直也不敢辞职，还有人担心，辞职以后社保就中断了，担心会影响自己的养老金，很多的不知道怎么转移自己的社保。
下面，小编就详细的和大家讲解。

工具/原料

社保转移

公务办理

一、原来单位和现在单位在一个地区

如果你现在的工作地点和准备转移阶段的保险在一个城市的，这种情况最为简单，根本就不用转移社保，因为是在一个城市，社保系统也会有记载，因为是同一个社保系统，社保账户里面的信息是记录好的，新单位给你做新参保缴费就可以了。

社保法有相关的规定，养老关系是可以根据本人的工作进行转移的，可以转移到户籍所在地，如果你现在的单位和原来单位所在地都是户籍地，就不用转移了，缴费年限只要累计到十五年，就可以在户籍所在地办理退休了。

二、现在单位和原来单位跨市或者跨省

如果现在的单位和原来的单位不在一个地方，也就是跨市或者跨省这种情况。
就需要在原来单位的参保地的社保局打印参保凭证。
打印参保凭证一般在单位参保地的社保局，需要携带本人身份证或者社保卡原件进行办理。

接着在去现在单位所在地的社保局提交参保凭证，申请办理转移和接续。
参保人只需要把原单位所在地社保局打印的参保凭证进行提交就行了。

现在单位参保地社保局会向你之前参保地的社保局发出联系函，还会生成基本养老关系转移接续信息表，通过邮寄的方式给你之前参保的社保局。

根据社保法的相关规定，你如果在非户籍所在地在退休年龄之前可以交够十年，如果不够十五年，可以延期缴费到十五年，就可以在非户籍所在地办理退休，否则，需要转移到户籍所在地办理退休。

总之，你只需要去原单位参保地社保局打印参保凭证带去你现在所在单位的社保局就可以了，之后两个社保局工作人员会进行后续工作，你只需要半年以后去查询一下缴费明细，确认是否转移成功就可以了。