人在职场，不管你在A单位还是B单位都会被人说，卡耐基有句名言不被人踢的是死狗，意思就是只要有生命力的人都会被人踢，被人说，甚至被打压。
还有一个说法是一个人干的越多，错的越多，被说得越多，成长也越快。
职场中人，大部分人是具备分辨力的，因为有个人背后说你坏话而讨厌你，这样的人智商和情商都堪忧。
操作方法
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如果确实大部分都讨厌你，这时候你最好先自省，是自己哪里做的不好，而不是那个同事如何在说你坏话。
一般来说，在职场被大部分人讨厌，无非几种情况
1、业务能力很差，拖大家的后腿。
2、和大家平时的关系没处好，也就是职场交际能力有所欠缺。
3、得罪了领导，或者过于拍领导马屁，让大家看不惯。
2不从根本解决问题，换单位、换工作是隔靴搔痒，同样的问题会接踵而来，频繁跳槽的后果大家都很清楚。
3解决办法
1、做课题分离，别人说坏话是别人的事，有人讨厌你是别人的事，你能不能做好工作才是你的事。
2、阿德勒心理学认为“一切烦恼皆源于人际关系”。
不幸之源也在于人际关系。
反过来说就是，幸福之源也在于人际关系。
重新审视自己人际交往的方式方法，找一两个同事，虚心请教，改正自身不足。
3、打铁总得自身硬，要想自由的选择单位，选择同事，得要有硬本事。
