
那么,领导最让人想离职的表现有哪些?
没有原则的领导
让人感到特别疲惫,他们总是凭借一时的冲动做出决策,事后又反悔,发布的指令总是反复无常,时间久了,员工的怨言自然增多。
喜欢抢功劳的领导
也让人十分想吐槽,这个方案明明是你完成的,他却声称是他的成果,所有的好事都归他所有。
没有责任感的领导
让人感到无奈,出了问题从来不愿意承担责任,只会推卸责任,让别人背锅。
自以为是的领导
,凭借一点权力滥用职权,不该由员工处理的事务也推给员工,比如处理自己的私事,员工根本没有休息的时间。
脾气暴躁的领导
特别可怕,稍微一件小事就会把人骂得体无完肤,毫无尊严,情绪也时常反复无常。
总是公报私仇的领导
让人特别想离职,这类领导心胸狭窄,非常自私,只要看你不顺眼就会给你穿小鞋,一旦得罪了他,后果会非常严重。