企业签订合同是最常见的事情之一，但在这个过程中，为了保证合作的正常有序进行，为了避免出现疏漏和猫腻，最好对企业合同进行尽职调查。
那么怎么对企业合同进行尽职调查呢？
操作方法
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对企业合同进行尽职调查需要制定详细的计划。
要对企业合同进行尽职调查，要制定详细的计划，提前安排好所有的事情，必要的时候有一个具体可执行的尽职调查方案。
2对企业合同进行尽职调查需要安排有经验的专业人士。
要想对企业合同进行尽职调查，离不开专业人士，他们具备专业的知识和技巧，同时有丰富的经验，对于企业合同十分熟悉，可以很快发现问题。
3对企业合同进行尽职调查需要避免调查人员和合同执行人员、签署人员之间的联系。
要对企业合同进行尽职调查，要挑选适合的调查人员，他们是专业人士，同时也不能和合同相关的人有联系，避免出现一些偏颇。
4对企业合同进行尽职调查需要罗列重点需要调查的内容。
除了要有计划和方案之外，对企业合同进行尽职调查，还需要有重点，尤其是一些大型项目的合同，更需要有所侧重。
5对企业合同进行尽职调查需要保持严谨、认真和公正。
对企业合同进行尽职调查的时候，工作人员要保持严谨、公正和认真的原则，这样才能保证自己的调查工作是有效的，是合法合理的。
6对企业合同进行尽职调查需要有始有终，既然要对企业合同进行尽职调查，就需要做到有始有终，最终以调查报告的形式展示给相关的领导和部门，这样既是对企业负责，也是对自己岗位职责的负责。
