有没有心目中确定要去的工作单位？如果有，哪就对它多了解一些吧，渠道很多，网络介绍、网站介绍、行业了解、拟去单位现状、过去、组织机构、公司或企业文化、公司所处区域、环境是否是你期望或接受的等等，都是你顺利求职所需了解的关键事宜；

是否偏爱于找与自己所学专业相符的单位？如果是，哪就先确定你可去的地区、可接受的环境、可接受的薪水、可接受的耐心，只有了解自己或确定自己所想，哪就是成功迈出了你求职的第一步，接下来就容易的多了；

希望找个文案或环境好的工作和地区？哪就先考虑清楚自己长项是什么？短处是什么？有计算机专长？有优秀的文笔？亦或有姣好的仪容外表？等等，都是你确定自己方向和目标的关键要素，只有了解清楚了自己，才能有的放矢。

如果希望留在大中城市的某个公司，那么首先不能给予太高的期望值，至少考虑自己的实际才能及自己最关键的目的；如果你留在公司是首要目标，那么就把工作环境、薪水高低暂时放在第二位；如果希望薪水高一些，那么就得先把工作环境和工作地点的选择放在第二位。

如果因为你的专业或特长，留在大中城市没有问题，那么就把重点放在公司的选择上，这个选择仅仅为了满足你选择工作地点，对工作岗位选择要求就得放低一些，而薪水的考虑使你所选择的单位需求情况而定，但切忌要求不要离谱。
否则用人单位会感觉你好高骛远，眼高手低。

如果你的选择完全是奔着发挥并提升自己的长项而去，那么对工作岗位的要求就得放第一位，薪水要求放次要位置，因为你需要这个平台才是展示并使自己专长得以提升的平台，没有好的平台是难以发挥和提高的。