
每年毕业季,总有一大批毕业生涌进各行各业,作为职场新人,要如何快速融入新公司里呢?
操作方法
清楚自己的本职工作。
要在最初一两周内,熟悉自己岗位的工作流程,并且去熟悉,然后再去深入了解公司的文化背景,做到知己知彼。

谦虚地请教团队里的其他同事。
在实习期内,遇到不懂的问题,要及时谦虚地请教团队里的其他同事,在别人耐心请教后,最后可以带一些小零食去感谢他们,还可以拉拢一下彼此之间的关系。

及时向部门领导汇报你的工作。
职场新人都会有一个考核期,三个月的考核期能否通过,部门领导的意见很重要,平时领导安排的工作,要及时汇报,并且还可以进行沟通,做个有主见的员工

脚踏实地,不夸张。
你要明白,公司请你来是要为公司做贡献的,工作上要脚踏实地,不浮夸,不炫耀。

融入公司的集体文化中。
每一个公司的氛围都是不同的,我们要学会多变,主动融入新公司的文化中,不要把自己当外人,要把自己当公司里的一份子。

先仔细观察,后再询问。
刚进公司的新员工,不要一上来什么都问人家,其他同事也很忙,没空回答你那么多问题,你要学会仔细观察,看看别人都是怎么做的,最后不懂再询问。
