美导下店一般需要与美容院老板、美容师以及顾客三方进行交流，你知道这三者需要沟通问题以及特别注意的事情是什么吗？一起来看看吧！
操作方法
与老板沟通内容谈如何经营好美容院。
1.现有经营状况有何不难处和瓶颈?
2.店物管理及经营方针，策略有否灵活变通。
3.对我公司，我品牌有何意见和建议?
4.谈如何经营好一个美容院。
(店面形象，老板的个人魅力、对产品的熟悉度)
5.此次驻店服务的要求，对我有和建议和要求?
6.同发现问题，解决问题，让其不对你失望。
7.约促销，促销的先期准备，如何发卡、针对何种客户群，定准日期，优惠方案，如何配合具体实施细则。
8.客人来，一面亲自做，解决问题，另一方面给美容师做榜样，并总结。
2与美容师沟通内容心态、产品、销售
1.核美容师基本美容常识及手法技能。
2.品理念，搭配熟识度，认可度。
3.训如何销售我们的产品，并以身作则，增强其信心。
4.对问题，解决问题能力，提供多种方案，拓展其思路。
5.倡团队精神，鼓舞士气。
6.高高在上摆架子，做美容师的知心朋友。
7.意顾客接待全过程的演练，教会她们如何去做，注意细节。
8.于发现别人优点，当众表扬，扬长避短，发挥长处(发现缺点并私下沟通)
9.品培训分段分区，每天一点点潜移默化渗透进去，每天做重点培训，切忌做连篇累牍的讲课。
3与顾客沟通动之以情
1.自己定位于导师。
2.造轻松氛围。
3.急于推销产品，先让顾客对你产生认同感。
4.抓住时机做推销。
5.论成败心态都要平和不抱怨。
4美导驻店最后一天要做好总结
1.老板知道你都做了哪些事情，你对他有帮助，且有能力继续提供帮助 。
2.美容师喜欢你，感觉从你身上能学习到很多知识。
3.顾客记得你，佩服你，产生好口碑(树立自我形象)并感激你。
5一般美容院存在的问题
1.客源，气氛沉闷。
(轻松活跃气氛，共同商量吸引客源的方法及思路)
2.重视品牌(做出成绩扭转局面)
3.板刚愎自用，不听劝解(宽容大度，举事实，让问题说话，让其反省)
