大学毕业就面临着找工作，职场对于初入社会的新人来说是需要进行了解和提高的，这其中包括为人处世，交际手段和工作能力。
而在工作中则会遇到形形色色的同事，相处方式对于新人来说，是需要学习和提高的。
因为，你的为人处事和性格将影响你在单位的发展和你工作的展开。
以下是我总结的几点经验，希望能帮助到大家

工作中，面对小人应怎应对？第伐久一做到表面上对他客客气气，微笑待他，平时对他主动热情些；

第二当他有事找你帮忙时，若你不想帮他，请你一定要以微笑客气的跟他说，比如不好意思，目哄畜销前我手上需完成的资料很多，我帮不了你。

第三当你和他之间产生利益冲突时，如果这个利益是你应得的，那你无需退让，是你的就应该争取。

第四当你被单位里的小人陷害时，若你没有证据能证明事情是他做的。
建议你不要当即就把情绪表露在面上，也不要急于找他理论，因为你毕竟没有证据。
但对于这件事，你要做到心中有数，以及改欧财变对待他的态度，比如依旧做到表面上客气友好待他，而一旦他关键时刻需要你站出来帮忙时，那么这时候你就不要再去帮了。

工作中，面对欺负你的同事，你应怎做？第一做到表面上对他客客气气，嘴巴要甜

第二平时一些无关紧要的小事，你能帮就帮，但关键时刻就不要去帮他。

第三使自己变得强大，那么就没人会欺负你了。

工作中，同事把你边缘化，应怎办？第一改变自身性格，使自己变得强大，如果你改变不了世界，那么只有改变你自己，也只有自己改变了，那么你现在的处境也会随你的改变而改变。
而你所失去的也将会回到你身边的。

第二被同事边缘化的这种现象，其主要原因是你自己，所以你需要经常反思你自己。
比如性格和为人处事究竟有什么需要改善的地方?

第三偶尔买零食分给同事们吃，如果同事拒绝你，那你无需感到尴尬和不开心，因为你已经做的很好，并且正努力改变自己了。
经常性打扫办公室！

工作中同事把你视为免费的做事机器，应怎处理？第一首先做到对每一位同事在表面上微笑，客气，适时的夸张你的同事，好听赞美的话是任何人都愿意听的！

第二学会适当的拒绝，如果你对同事的帮忙请求，次次是有求必应，久而久之，他下意识会认为你这是应该为他做的，他心里不会对你有感激的。
而一旦你不帮他，他会从心里恨你的。
所以从一开始，你就必须学会拒绝！拒绝他人是件很困难的事，但这点必须做到！

工作中，怎样与领导相处?第一客气热情待他，最起码做到微笑待人

第二对于领导委托你做的事情，你要学会适当拒绝。
做一半事情，不做一半事情

第三不要惧怕领导

第四学会揣摩领导的心思。

工作中，工作能力弱并不是至关重要的，因为通过后期可以提高的，而最为重要的是为人处事和性格，心态决定一切。
以上是个人实践经验，希望能帮助大家，希望大家的事业一帆风顺！