上学的时候，我们就发现，有一些小伙伴每天都出来玩，但成绩依然很好，于是有人告诉我们说，不要死读书。
工作的时候，我们起的比鸡还早睡的比狗还晚，却就是无法提高工作效率，于是有人跟我们说，要学会方法， 那么到底是怎么回事？我明明比他们更努力为何得不到好的成绩？ 人和人的差距咋就这么大呢？
操作方法
你说得对，但我做不到！
去年4月份，发小来天津找我，谋求发展，由于刚到这人生地不熟，便先在我这住下，但我发现他来这里心中并没有目标方向，想法还是和上学时一样单纯，于是我便从人生选择、职业规划、职场潜规则等方面给他讲了一周“洗脑课”，
因为我太想这个发小可以在一线城市过好，每天都会说到凌晨两三点钟，但最终发小跟我说你说的确实有道理，不过我做不到...
2等待机会
两年前我做管理的时候有一个小伙伴特别有想法，也非常肯干，一直想着要自己创业，做出点成绩来。
去年6月他一直跟我抱怨自己过的不好，决定走出来做些什么，于是我便听到他时不时的跟我讲自己发现的十多个“超好项目”，就在前几天我们联系的时候，我发现他还在原公司“兢兢业业”的做着原来的工作，当然，抱怨依旧。
我关心的问了一下他发现的项目怎么没去做，他一如既往的告诉我说项目不靠谱、没有资金、等待机会...
3你忙了什么？
打卡群有一个特别爱学习也特别喜欢提问的姑娘，我会经常看到她在群里面问各种问题，每天做各种任务的截图，有一次群里分享免费领取纸质图书的活动，并且告知如何参与，但这个姑娘还是问出了她的问题，怎么参加，如何领取，
还一次我看到她在群里面问这个验证码输入了157=？为什么就是输入错误呀！
4止步于一个荒诞的理由
一部的营销组长知道我特别喜欢参加培训，告诉我说今年自己也要多学习，年初的时候我参加了泽明老师的个人崛起活动，她也要参加，于是我把活动发过去，没超过5秒，她说我对话剧不感兴趣，其实活动介绍开篇写的是个人崛起丨首部话剧式跨年演讲，在生活中相信这样的人还不在少数，工作学习“超级努力”但就是没效果，
很多人看了这几个案例之后会说这哪里是不会，根本就是个人原因嘛！
5总结上述，我们会发现低效能的奋斗者进入了这五个误区
6 我们会发现之所以成为低效能奋斗者都是掉进了“假勤奋”的陷阱。
学习如此，工作亦是如此，很多人在这个过程当中都享受着“自嗨”的状态当中，久久不能自拔！
