第一套、制定职业目标。
1、发觉自己的天赋;2、分清职业目标;3、根据目标做决策;4、根据兴趣及才能制定目标;5、朝着职业目标迈进;6、职业目标不要违背人生目标。

第二套、慎选行业、企业及岗位。
7、选对行业成功一半;8、避开热门已久的行业;9、选择新兴行业；10、挑选未来成长的行业；11、先进大企业或名企充实简历; 12、选择岗位要量才适性;13、选择自己喜欢的工作,与兴趣爱好相结合。

第三套、“办公室政治”，非玩不可。
14、深谙“办公室政治”；15、做事70分,做人90分;16、打进核心第一圈,要进入企业的核心圈子;17、管好你的老板,让你的老板货或上司对你有一个很好的印象；18、赢得老板信任三部曲;19、向上管理的十大金条;20、加入有力的小团体;21、建立自己的葡萄藤；22、别轻视小人物;23、善用无声工具——邮件;24、不要树立敌人,尽量建立和谐关系;25、表面功夫要兼顾;26、拍马逢盈也要会;27、接受办公室政治。

第四套、升职加薪有一套。
28、成为超级业务员;29、把自己当成业务人员;

30、努力成为高管;31、先当老板的代理人;32、对待工作全力以赴；33、使命必达;34、秀出你的进取心;35、上了战场再准备,不是准备好再上;36、先做好事情再邀功,不是先要再做;

37、抬头苦干,不是埋头苦干;38、学会画大饼;39、抢没有人干过的事干出成绩来;40、保持被调动的弹性；

41、掌握评断绩效的关键;42、跟对老板比把工作做好更重要;43、成为贵人想找的人;44、成为某个领域的专才; 45、培养职场10年功。