
其实现在很多人都在钻法律的空子,找一些无关紧要的利用,打着维权的幌子来索要一些利益。
其实中就包括很多包工头,他们恶意讨薪,这个时候作为对应单位该怎么办呢?
操作方法
包工头恶意讨薪可以首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,如果能够确定是恶意讨薪再研究接下来的应对方法,如果不是恶意讨薪的话,还是应该按照流程来给人家结算的,毕竟都是农民工的劳动付出。

包工头恶意讨薪可以找到包工头恶意讨薪的证据,可以是一些照片,也可以是一些书面资料,还可以是一些录音视频等等,总之要有一个有力的说明资料,来证明包工头是恶意讨薪,让他们的算盘无法进行。

包工头恶意讨薪可以请他提交相关资料,既然是讨薪,自然是有很多的资料了,自己的工作就是应对这些人,那么针对他们提交的资料来一一核实,并且找出其中的漏洞,也可以制止他们的恶意行为。

包工头恶意讨薪可以通过媒体来曝光他们的这种无耻行为。
现在媒体的力量很大,影响力也很大,尤其是一些自媒体,他们的传播力量很强,通过他们的曝光,可以让包工头停止恶意讨薪行为。

包工头恶意讨薪可以通过法律途径来解决。
既然对方是恶意讨薪的话,自己有权利报警或者提交相关资料去法院告他们的。
很多时候,很多人就是认为企业会有一些顾虑,不会通过麻烦的法律途径来解决,这种方法可以打击他们,还可以快速解决问题。

包工头恶意讨薪可以直接越过包工头,找到相关的工人,然后一一谈判和解决,而不是让包工头利用,将工人的既得利益放到他们手里面,作为发放薪水的单位,一定要针对真的劳动者,而不是单纯的某个包工头。

包工头恶意讨薪可以任何时候都不动手,在法律允许的范围内实施解决方法。
其实不管是包工头恶意讨薪,还是有些农民工因为讨薪而做出一些特别过分的事情,都要保证自己的行为在法律允许的范围内,这样才可以得到保护。
