在职场中，每个人都希望得到别人重视，这样才有升职加薪的机会，也能够更好的发挥自己的能力，但是职场如战场，并不是每个有能力的人都能够得到相应的重视，很多时候就需要在日常的工作中能够展示更好的自己，这样才有可能会得到相应的重视，但是如何让别人重视呢？
工具/原料
重视
别人
操作方法
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首先，要做个守诚信的人。
不管是工作中的任何事情，答应了就要想办法的去完成。
承诺守信是一个人做人做事的基本原则，只有守承诺办实事的人才能够引起别人的注意，得到领导的重视。
2其次要有自己的个性，在工作中最忌讳的就是人云亦云，完全没有主见的员工。
有自己的个性，有自己的见解，不管是对还是错，都才会有存在的价值，不然就完全是一摆设，没有任何的价值，那自然不会收到任何重视。
3在职场中，不管身居什么位置，都要尊重别人，尊重别人才能够得到别人的尊重，这样不但能够赢得别人的好感，也会加深别人对你的印象，这才会更容易得到别人的认可。
4在工作中，不管是对内还是对外，都要能够与别人进行良好的沟通，有效地沟通才是能够顺利解决问题的前提，才会有一个好的关系网，这样相处的愉快了，别人自然就会对你有所重视了。
5要做个恪守本分的人，努力做好自己分内的事情。
少说话多做事是职场中的一条定律，喜欢八卦，背后议论评价别人的员工，注定会得到不到大家的信任和喜欢，就更别提重视了。
6当然，想要别人的重视，也要自己很有能力才可以。
想要领导的重视，前提得有相匹配的实力，这样才有出色的工作能力，才能够为公司做出应有的贡献。
