
很多人因为个人的许多原因离开了原来的工作岗位,一段时间之后又要从新找到合适的工作,那么怎么找,如何找,就是问题的关键所在。
一下将从几个方面来谈一下。
一、 找出合适的理由
如“女性生产”、“创业失败”“照顾家人”等等,其关键在于让用人单位信服,不至于为以后找麻烦。
二、 选择合适的工作
自己的能力评估,1、 如以前是从事哪方面工作的,有相关经验可以进一步寻找,也比较好找。
2、 有特殊的技能的,如财经,销售,维修技术等。
三、 评估公司的情况(只有对公司有正确的了解才能确定适不适合你干)
1、 公司的概况(从招聘启示,或者到公司实地考察)2、 公司的文化(文化好多人都说虚,其实是最实的,因为听其言也要观其行,与实地考察共同能确定公司的情况)3、 老员工的工作年限,(老员工少肯定说明离职率高)4、 薪水的同等比较,(不要相信所谓的晋升工资或低底薪高提成,你可以想下,高薪才会招来高手,这是真理。
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