技能=超越期望

如果你想获得更多，那么请去包揽更多的工作。
用25个小时完成上司认为需要40个小时才能完成的工作，并不是意味着你这周就可以自由支配剩下的15个小时。

我认识的一位年轻律师，一直保持着一个良好的习惯，那就是询问同事是否能帮助他们处理最繁杂，难度最大，而他们又不乐意处理的案子。
这些案子帮助他成长，而同事因此也了解他并不畏惧那些苦差事。

技能=察言观色

不要把车停在某个人的停车位上，特别是如果他对该停车位的专属权十分看重。
切勿擅自使用某个女士最喜欢的马克杯。
不要参与那些毫无意义的权力斗争。
有意输掉斗争反而能赢得人脉。

技能=常怀感恩

切忌抱怨公司提供的免费午餐。
你应该对公司提供的福利心怀感激。

技能=体谅他人

切忌在休息室加热海鲜。
切勿对同事撒谎“我带的是鳕鱼，一点气味也没有。
”但是它的确散发着腥味。
最适合这种来自黑礁的生物的场合是餐馆，而不是休息室。

技能=分清主次

切忌沉迷于头衔带来的虚荣，请专注于自身的业务水平。
前者让你的名片好看，后者切实有利于你的事业长足发展。

技能=互利共赢

不要将最消耗脑力的会议安排在星期五的下午四点，因为这时候大多数的人都已才思枯竭。

技能=学会适应

不要一再抱怨工作环境。
（诸如抱怨“办公室太亮了、太暗了、太冷了，我希望这里闻起来有肉桂的香味。
”）这里的经验之谈是“除非这里住着一只眼镜蛇，否则我都会泰然处之。
”

技能=妥善使用你的工作设备

不要因为工作单位为你提供了手机、平板电脑或者笔记本电脑，就认为这些东西归自己所有了。
切忌浏览与工作无关的网页，安装某些你并不想向上司报备的程序。

求知若渴

充分利用公司所提供的任何继续深造的机会。
这样的机会来之不易，如果你所在公司愿意为你投资，提携你成为一名更为出色的员工，那么请不顾一切地抓住它。

如果你有强迫症，必须有第十项内容才觉得完满的话，这里应该是“切勿打印一百页的文件然后随手丢弃，认为总有人在纸用完以后会在纸盘里面添纸。
”

无论你采用何种方式来改善和提升自己的技能，优秀的员工永远值得更优厚的薪水，获得更好的机会，实现更美好的愿望。

按照以上的内容行动，你会成为更优秀的员工。