职场新人很多在工作中的表现是比较浮躁，这山望着那山高，职业经理人告诉我们，这是不足取的。
因为职场新人一开始经验积累的不够，也就是根基打得不牢是很难成长的。
那职场人在工作中应该保持怎样的心态呢？
操作方法
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销售是信息的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对公司、对领导、对自己的极大热忱，完全地感染给顾客，把他对这个产品的极大的信心和极大的热忱复制给顾客，顾客就会采取投资购买行为；如果你是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常热忱，影响和带动了你周围的人，他们就会跟随着你，这就是一种群体效应。
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就是你只能得到你一定能得到的东西，你只能得到你一定要得到的东西。
做任何事情，想要成功的话，永远有五个字，就是我要，我愿意。
大多数人只是想要结果，不愿意去努力。
有相当多的人会选择借口来度过自己的人生，而不是去选择理由。
但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以转化成为你恰恰要做好的理由
做企业的主人
如果你这辈子要做一个主人，要先具备做主人应该具备的一个心态只要我在做，我就要做到全力以赴。
我们可以看到，好的领导者，开始都要做一个很好的跟随者，在做跟随者的时候，如果就是随便做一做，混一混，就不会成为一个很棒的领导者，当你未来去领导的时候也会产生问题，大多数好的领导者，他最初就是一个好的跟随者。
2对事业的热忱
人和人之间的影响和带动非常重要。
销售是信息的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对公司、对领导、对自己的极大热忱，完全地感染给顾客，把他对这个产品的极大的信心和极大的热忱复制给顾客，顾客就会采取投资购买行为；如果你是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常热忱，影响和带动了你周围的人，他们就会跟随着你，这就是一种群体效应。
3对待事情的意愿和决心
世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。
就是你只能得到你一定能得到的东西，你只能得到你一定要得到的东西。
做任何事情，想要成功的话，永远有五个字，就是我要，我愿意。
大多数人只是想要结果，不愿意去努力。
有相当多的人会选择借口来度过自己的人生，而不是去选择理由。
但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以转化成为你恰恰要做好的理由
