在职场上我们到处可以看到，工作表现优秀，以及那些工作表现一般的人，一般我们都把这种差异，总结为能力。
操作方法
1
2
3
4
5
6
7
但是其实这样的解释还是不够谨慎，是什么原因导致能力上的差距呢？每个人在进公司的时候能力都是相近的。
2所以说真正导致他们工作效果上有差异的，是因为他们的学习习惯是不一样的，正是这些遗憾日复一日的拉开了彼此之间的差距了。
3下面我们就来看一下，那些职场大神们是如何在工作中取得巨大成就的，他们都有哪些良好的习惯值得学习呢？
4必须要有个计划，即使有人说，工作中计划赶不上变化，工作是灵活应变的，但是我们需要一个临时的计划，有助于我们将工作的额先后顺序分开。
5还有就是我们随时准备好笔记的记录，好记性不如烂笔头，谁也不能保证能够记住所有的事情，还是记下来为好。
6要明确自己的时间到底用到哪里去了，每天我们都很累，去完成领导下发的工作任务，工作的核心有没有了解到呢？
7我们在工作的时候，不能麻木的没有目的，别人说什么就做什么，我们要将自己的工作按照紧急与重要做一个划分。
