要和同事适当地保持一定的距离，这句话通俗点来讲就是同事关系仅此而已，不要发展成朋友，或者就干脆放弃同事这层关系，做朋友也行，特别是越大的平台，朋友和同事之间的不清不楚，会让自己陷入两难的境地，而在一般的职场关系中，最好也是保持一定的距离，只是为了让这段关系相处得更融洽。

做事要有一定的原则性，形成自己的一套做事风格，特别是在他人要求帮忙的时候，如果自己没有底线地应承下来，那么只会让自己处于一种为难的境地，试想后面这项工作的利弊可能都会跟自己息息相关，因此做事情有原则是非常有必要的，只是为了让自己和他人相处得更好，减少不必要的麻烦来破坏关系。

不要过于心高气傲，格格不入的人只会被平台爱所淘汰，心高气傲和受人崇拜是两个概念，前者是一个人的自以为是，而后者才是赢得他人肯定的高度评价。
要想和他人关系处得好，自然要平易近人，千万不要显现出所谓的优越感，那只不过是以自我为中心的自私想法而已。

要能承担起事情，面对职场中的事情，可能大大小小有许多种，独当一面的能力不见得一定要有，但能够处理事情，特别是承担起，挑起大梁的本领，那是要具备的，如果当下没有，那就赶紧去提升自己，这种能力是硬实力，也是非常必须的，这是处理职场关系的本质，也是维系好关系的纽带。

千万不要依附于某个人、某个团体或者某段关系，这种依赖性只会让自己变得越来越弱，进而让自己的职场生存能力越来越差，依附是不好的，但能够过他人的指导，使自己变得更优秀，这是比较好的处理方式，永远只有自己才是最牢靠的，也才最能帮得到自己。