跳槽，这个念头在很多职场丽人心中暗潮涌动！
工具/原料
28岁，也确实是一个白领丽人比较尴尬的一个年龄！
28岁，跳槽有三个难点
难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。
李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢磨一下自己的事业发展了，前些年，一直是以家庭为重的，本以为这样就可以拥有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就开始抱怨说她应该找一份轻松的工作，应该兼顾家庭，她自己也觉得这么一忙也是打乱了原来的家庭气氛和秩序，工作感觉也很累
难点二、年龄危机使得选择难度加大，跳槽决策顾虑重重。
如果说毕业时的自己还是“冲劲十足”的“毛丫头”，而成了“28岁的女士”之后明显感觉到社会给自己的机会少了，而未来的道路变得窄了，抉择比原来困难了。
珍女士，市场策划经理，从国外读书回来，发现挺难找工作的，对方挑自己，自己也变得挑剔起来，经营产品不好的不做，老板不好的不做，企业文化和自己不适应的不做，常常感觉步履沉重，迟疑不前，结果找了7个月的工作还是没有结果。
难点三、角色转变是跳槽的一个动力，也是一个障碍，跳槽是一场“和自己的斗争”。
茹女士，一直是一个总经理助理的角色，但是新的职位是小企业的总经理，当她面对“跳槽”这个字眼的时候，她突然非常恐惧，因为在外人眼中，她是个女强人，干练果断，可是在她的心里，似乎永远在追随着什么，成为高层管理人，她知道得到什么，也知道失去什么，她难以平衡“得”与“失”。
四份工作的经验
我的第一份工作现场翻译。
我对薪水不是很满意，但初步了解了这一行业，我有找到第二份工作的底气。
我的第二份工作做得很杂、很多。
月薪增加了，但我的个人发展超过了企业的发展，我要辞职了。
果然，我很顺利地找到了第二份工作，是一家同类型的外资生产企业。
我的第三份工作负责采购。
薪水增加到4500元，又学习到了许多知识。
这时，有人“挖”我了。
我的第四份工作销售主管。
年薪近10万元。
这家常州企业跟我当时的公司有业务往来，老板跟我的接触过程中，觉得我非常不错，有一次闲聊时，就问我愿不愿意到他企业工作。
他给我开出的薪水又有了一个飞跃，年薪近10万元；加上企业又在常州，我正好可以回家工作。
所以，我就有了第四份工作，做销售主管。
