餐饮人度过餐饮寒冬需要做好自己的本职工作，干一行爱一行，只有真的付出时间和精力，才更容易做出成绩。
作为餐饮人，要度过餐饮行业的寒冬，需要认真做好自己岗位内的工作内容，保持职业操守，坚持下去。

餐饮人度过餐饮寒冬需要学会创新和变革。
应对寒冬就需要想办法创新和变革，民以食为天，消费者总是要吃饭穿衣的，而创新可以吸引更多的消费者光顾，也可以让自己维持经营，甚至在寒冬的时候可以扭亏为盈。

餐饮人度过餐饮寒冬需要降低成本。
要想度过餐饮寒冬，还可以通过降低成本来完成。
有些不必要的开支可以暂时停止，一些没有本事的人可以辞退等，不管是物料消耗方面，还是人员管理方面，都可以降低很多的成本。

餐饮人度过餐饮寒冬需要扩大营销思路。
更多的营销活动可以让自己找到更多的盈利空间，自然也可以度过餐饮寒冬。
现在是互联网时代，人们可以接受的营销方式也变得多种多样，扩大营销思路，可以帮助自己积累很多的资源和人脉，同时吸引更多的顾客。

餐饮人度过餐饮寒冬需要寻找帮助和支持，比如资金方面的。
餐饮人度过餐饮寒冬可以通过资金支持和帮助来支撑整个的运营。
在行业寒冬的时候，资金充足的话可以帮助自己经营很长一段时间，用来调整休息，更好地面对挑战和困难。

餐饮人度过餐饮寒冬需要聘请专业的人来帮助自己拓展更多的业务。
餐饮行业可以联合其他行业一起来度过餐饮寒冬，并且请一些专业的人来出谋划策，帮助自己拓展更多的业务，业务形式变得多了，就会有盈利的，就不会害怕寒冬了。

餐饮人度过餐饮寒冬需要培养人才，设计核心优势，增加自己竞争力。
要度过餐饮寒冬，需要人才，需要核心优势，需要自己被市场和客户认可，具备强大的竞争力，在餐饮寒冬的时候，可以培养内部人才，设计自己的核心优势。